薪酬保险科

1.依照上级政策和法律，执行好职工工资、津贴、奖励、福利等薪酬保险待遇政策。

2.负责制定薪酬保险政策的日常管理办法、实施细则等文件。

3.负责学校年度薪酬计划制定、人员经费预算及各类统计报表工作。

4.负责学校事业编制、人事代理、人才派遣等各类人员薪酬待遇管理。

5.负责离退休人员薪酬管理。

6.负责全校教职工福利费管理使用，做好慰问、困难补助等福利工作。

7.负责各类人员社会保险、公积金、逐月住房补贴等业务办理。

8.负责教职工工伤申请、劳动能力鉴定、待遇申领等手续的办理。

9.负责丧葬抚恤、遗属、精简下放人员生活补助、伤残待遇核发工作。

10.负责劳务派遣人员、退休返聘人员、助管薪酬核发及其他辅助性薪酬核发。

11.负责自筹单位薪酬代发及返还工作。

12.完成领导交办的其他工作。