人才工作办公室（博士后管理办公室）

1.贯彻执行国家、教育部关于高校人才工作的各项政策，根据学科建设发展需要，开展人才政策研究，制定、完善并组织实施学校的人才工作文件。

2.负责高层次人才的引进与培养工作，负责高层次人才合同拟定、聘用、考核、服务等工作。

3.负责国家、部省市各类人才、团队项目的推荐、管理与服务工作。

4.负责国家、部省市各类人才奖项及各级评审专家库的人选推荐工作。

5.负责“大禹学者计划”“beat365中文官方网站青年教授（副教授）”“beat365中文官方网站兼职教师（荣誉教授、客座教授）”等校内人才项目的设计与实施。

6.负责博士后科研流动站的设站申报及评估考核工作。

7.负责制定博士后招收、培养和管理的有关政策和规章制度等。

8.负责博士后人员的招收、管理及考核工作。

9.负责各类博士后科研基金、人才计划项目的申报和管理服务工作。

10.负责专职科研岗人员招聘与管理工作。

11.完成领导交办的其他工作。